İşinden ayrılan veya çıkarılan tüm çalışanların sorduğu İşsizlik Maaşı Nedir? İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır? Şartları Nelerdir ve Ne Kadar İşsizlik Maaşı Alırım? Sorularını sizler için cevapladık.
İşsizlik maaşı Devlet tarafından işten çıkarılan çalışanlara ödenen bir maaştır. İşsizlik maaşı daha önce çalıştığınız firma tarafından size resmi olarak ödenen rakam üzerinden hesaplanır ve 10 aya kadar hesabınıza yatırılır.
İşsizlik Maaşı ile alakalı aklınıza takılan soruları alt kısımdaki başlıklar altında madde madde aktarmaya çalıştık. Farklı sorularınız için YORUM kısmından bizlere ulaşabilirsiniz.
İşsizlik Maaşı Alma Şartları Nelerdir?
İşsizlik maaşı alabiliyor olmanız için bazı şartların sağlanmış olması gerekmektedir. Bunlar;
- Firmanın sizi işten çıkarması veya firmanın iflas etmesi,
- İşten ayrılmadan önce çalıştığınız firmada en az 120 günlük sigorta ödemenizin yapılmış olması,
- Son 3 yıl içerisinde 600 gün İşsizlik Sigortası Ödemesi yapmış olmanız.
- Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak
Bu şartları sağlıyor iseniz ve arka planda farklı yasal sorunlar yoksa 10 aya kadar İşsizlik Maaşı Ödemesi almanız mümkündür.
Eğer işten sizi çıkarırken farklı bir nedenle çıkardı iseler (Dolandırıcılık, Para Çalma, Şirketi Zarara Uğratma vs.) işsizlik maaşı alma noktasında süreçler farklı işleyebilir.
Aynı şekilde işten kendi isteğiniz ile istifa etti iseniz bu durumda da işsizlik maaşı alma hakkınız olmayacaktır.
İşsizlik Maaşına Nasıl Başvuru Yaparım?
Firmanın iş akdinizi feshetmesinden sonrası 30 gün içerisinde size en yakın İŞKUR binasına gitmeniz veya İŞKUR’un kendi sitesi üzerinden İşsizlik Maaşı için başvuru oluşturmanız gerekmektedir.
İşsizlik Maaşı Kaç Ay Yatıyor?
İşsizlik Maaşı alma noktasında ödemelerin kaç ay boyunca devam edeceği sizin son 3 yıl içerisinde kaç günlük sigorta priminizin yattığına bağlı olarak hesaplanıyor.
Buna göre son 3 yıl içerisinde;
| 600 – 899 Gün Sigorta Priminiz Yattı ise | 6 Ay |
| 900 – 1079 Gün Sigorta Priminiz Yattı ise | 8 Ay |
| 1080 ve üstü Gün Sigorta Priminiz Yattı ise | 10 Ay |
boyunca İşsizlik Sigortası kapsamında İşsizlik Maaşı alabilirsiniz.
Yıllara Göre En Düşük ve En Yüksek İşsizlik Maaşı Ödemeler
2016, 2017 ve 2018 yıllarında İŞKUR tarafından ödenene En Düşük ve En Yüksek İşsizlik Maaşı oranları aşağıdaki gibidir.
| Yıl | En Düşük Maaş | En Yüksek Maaş |
| 2016 | 659 TL | 1.318 TL |
| 2017 | 710 TL | 1.421 TL |
| 2018 | 811 TL | 1.623 TL |
İşsizlik Maaşı Hesaplaması Nasıl Yapılır?
İşsizlik maaşı hesaplaması, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkı olarak yapılıyor.
Hesaplanan ödenek miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde seksenini geçmiyor.
Hesaplama sürecinde şu formül kullanılır.
(Son 4 Aylık Prime Esas Kazancı Toplamı / 4) / 100 * 40 = İşsizlik Maaşı
Bu kapsamda Net 1.600 TL Asgari Ücret alan bir kişinin Brüt Maaşı 2.029 TL olacaktır.
Yani 4 ayın tamamında Asgari Ücret alan bir kişi işten ayrıldığında 2029/100*40 olarak hesaplanacak ve 811 TL aylık ödeme yapılacaktır.
Örnek bir hesaplama yapacak olursak,
Aylık olarak Maaş + Prim şeklinde ödeme alan ve aylara göre bu rakamın değiştiği bir personelin işsizlik maaşını hesaplayalım.
- Ay – 2.400 TL (Brüt)
- Ay – 2.300 TL (Brüt)
- Ay – 2.100 TL (Brüt)
- Ay – 2.650 TL (Brüt)
Bu durumda (2.400 + 2.300 + 2.100 + 2.650 )/4 üzerinden aylık ortalama 2.360 TL Brüt Maaş Ödemesi yapıldığı ortaya çıkar.
Bu ödemenin %40’ı ise 945 TL olacaktır. Bu sebeple de işten ayrılan bir personel 6 ila 10 ay arasında aylık olarak 945 TL’lik bir İşsizlik Maaşı alıyor olacaktır.
